NBA第一轮新秀的工资有着非常严格的规定
1999年制定的NBA劳资协议规定，首轮新秀合同只能为期四年，其中第四年为球队选择权。 球队必须在合同第二年10月31日之前决定是否激活第四年选项。 如果没有激活，球员在第三年后将成为不受限制的自由球员。 如果球队激活第四年选项，合同将延长至四年。 第四年球员的工资将在第三年工资的基础上按照表中的幅度增加。 球队可以在第四年夏天开出一份“报价合同”（金额以第四年工资为基础，并按表中规定增加），让球员在第四年之后成为受限制自由球员。 如果球队没有签订“报价合同”，球员在第四年后将成为非限制性自由球员。
我们来看一个例子：1999年选秀第一轮，丹佛掘金队以第18顺位选中了詹姆斯·波西。 波西1999-00赛季的工资为$X 120%=$，2000-01赛季的工资为X 120%=$。 2000年，掘金队对波西的表现感到满意，决定激活第四年选项。 所以波西在2001-02赛季的薪水是$ . 2003年，波西被交易至休斯敦火箭队。 火箭队向波西提供了一份$X 141.9%=赛季结束后$的合同报价，使波西在2003年夏天成为受限制自由球员。2003年7月23日，孟菲斯灰熊队向波西提供了一份为期四年、价值2260万美元的邀请合同。 由于波西的受限制自由球员身份，火箭只需在15天内提供同等价值的合同。 只要留下珀西就可以了。 但火箭队担心奢侈税并没有这么做，因此波西成为了灰熊队的一员。
另一个例子是快船队1998年的状元秀奥洛沃坎迪。 2002年夏天nba球员最高年薪排名，他成为快船队的受限制自由球员。尽管他坚持离开洛杉矶，但他得知快船队将利用伯德条款，不惜一切代价提供任意数量的同等价值。 因此，“糖人”没有接受任何球队的邀请合同，以快船队第四年报价合同的金额打了2002-03赛季。 就这样，2003年夏天，奥洛瓦坎迪成为一名不受约束的自由球员，投奔森林狼队。
新秀合同可以在球员第三个赛季结束后的8月1日至10月31日之间重新协商和续签。
如果球队和球员在选秀后无法达成合同，情况就比较复杂，有以下几种可能：
a- 如果该球员与非 NBA 职业球队仍有合同，球队保留签下该球员的权利，直至该球员与非 NBA 球队的合同结束后一年。 在此期间，该球员不计入球队年薪计算。
b- 如果球员被 NCAA 选中nba球员最高年薪排名，球队保留签下他的权利，直到他预计从大学毕业那年。 例如，假设丹佛掘金队在2003年没有签下新生卡梅隆·安东尼，他们可以保留他的签约权直到2006年选秀之前。
c- 对于其他情况的球员，球队保留签约权直至下一个选秀日。
无论上述情况如何，该球员都可以参加下一次选秀。 如果他无法再次与球队签约，他将成为所谓的“新秀自由球员”。
如果签约年份和选秀年份不在同一年，则球员的年薪按照签约年份的新秀规定计算。 首轮新秀在签约前也必须计入球队工资中，金额等于年薪表中规定的金额。 如果NBA发现新秀与球队之间另有口头协议，协议中的金额将计入球队的工资中。 例如，1997年，温哥华的首轮新秀安东尼奥·丹尼尔斯在接受采访时表示，球队将以顶薪的120%签下他nba球员最高年薪排名，于是NBA立即将这笔金额加到了灰熊队身上。 签约后，新秀的实际年薪计入球队工资。 未签约的二轮选秀权不计入球队工资。
新秀薪资规定的副作用是使排名较低的首轮选秀权“毫无用处”。 试想一下，首轮最后一个选秀权和第二轮状元秀的水平不会相差太大，但球队必须给首轮选秀权一份至少三年的大合同。 1996年选秀大会上，芝加哥公牛队在第29顺位选中了切维斯·奈特，但并未与他签约。 相反，他们表示放弃了他的签约权以腾出薪资空间。 由此，奈特失去了首轮新秀薪资规定的保护，只能以NBA底薪与湖人队签约一年。 对于一个真正优秀的、默默无闻的新秀来说，在第二轮被选中也许并不是一件坏事。 金州勇士队 2001 年选秀状元吉尔伯特·阿里纳斯和特洛伊·墨菲就是很好的例子。 墨菲是首轮第14顺位，按照规定签订了一份四年总计650万的合同； 阿里纳斯是第二轮第31顺位，仅获得两年底薪合同。 到2003年，阿里纳斯和墨菲成为NBA进步最快球员奖的前两名获得者。 当阿里纳斯从奇才拿到6500万的天价合同时，墨菲只能留在勇士。 玩了两年。
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